CEO와 함께 정암풍력·운탄고도 탐방 통해 공감대 형성
리더십 역량 강화와 연계한 조직문화 내재화 프로그램 운영
리더십 역량 강화와 연계한 조직문화 내재화 프로그램 운영
이미지 확대보기한국남부발전이 지난 11~12일 강원 정선 운탄고도 일원에서 'Coal to Clean 에너지 전환 현장체험 워크숍'을 개최했다. CEO, 사외이사, 노동이사, 직원들이 함께 참가했다.
참가자들은 정선 운탄고도 5길 약 15.7㎞를 걸었다. 운탄고도는 과거 탄광 석탄을 실어나르던 도로로, 구간 중 정암풍력 발전단지를 방문했다.
남부발전은 2030년까지 재생에너지 설비 비중을 전체 발전 용량의 30% 이상으로 높이는 것을 내부 목표로 추진 중이다. 정암풍력을 포함해 국내 해상풍력과 육상풍력 사업을 지속 확대하고 있다
남부발전은 2024년 말 기준 국내 풍력 발전 사업 실적을 꾸준히 쌓아왔다. 세계 풍력시장은 2024년 신규 설치 용량 117GW(사상 최고치)를 기록했고, 2025~2030년 연평균 10.7% 성장이 전망된다.
워크숍에는 부장급 직원 대상 '딥 시프트(Deep Shift) 리더십 교육'도 연계됐다. △AI 시대 리더십 △조직문화와 공감 소통 △회복탄력성·번아웃 예방 △변화관리 리더십이 핵심 과목이었다. 단순 강의가 아닌 현장 체험 연계 참여형 방식으로 진행됐다.
김준동 남부발전 사장은 "운탄고도는 대한민국의 과거이자 나아가야 할 미래를 함께 보여주는 공간"이라고 밝혔다.
전수연 글로벌이코노믹 기자 2040sysm@g-enews.com












