김승연 한화 회장 “낙관주의 버려라”…창립 74주년 맞아 위기의식 강조

김승연 한화그룹 회장이 창립 74주년을 맞아 급변하는 글로벌 경영환경에 대응하기 위한 위기의식과 도전정신을 강조했다. 특히 지정학적 분쟁과 산업구조 변화 등 불확실성이 커지는 상황에서 현실을 직시하고 미래 성장동력 확보에 적극 나설 것을 주문했다.
11일 한화그룹에 따르면 김 회장은 지난 9일 임직원들에게 전달한 창립기념사에서 "낙관주의는 결코 설 자리가 없다"며 "끊임없는 지정학적 분쟁과 급격한 국내외 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 한다"고 밝혔다.

이어 "많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다"고 강조했다.

김 회장은 한화그룹이 올해 자산총액 기준 재계 5위에 오른 성장 과정을 언급하며 미래 산업을 선도하는 기업으로 도약해야 한다고 당부했다.
그는 "화약에서 출발한 한화가 기계, 석유화학, 금융, 에너지, 방산, 해양, 우주항공 등으로 사업을 확장해왔다"며 "이제는 각 사업 분야에서 미래를 창조하는 리더가 돼야 한다"고 말했다.

이를 실현하기 위한 핵심 과제로는 '주인의식', '선택과 집중', '도전정신' 등 세 가지를 제시했다.

김 회장은 "사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다"며 책임경영의 중요성을 강조했다.


또 복잡해지는 국제 정세와 글로벌 경쟁구도 속에서 명확한 목표 설정과 핵심 역량 집중이 필요하다고 주문했다. 복합적인 위험에 대응할 수 있는 전략적 유연성과 실행력도 갖춰야 한다고 덧붙였다.
특히 방산과 해양사업에서 성장의 원동력이 된 불굴의 도전정신을 이른바 '한화 DNA'로 규정하며 미래 사업에도 이를 이어가야 한다고 강조했다.

인공지능(AI) 기술 경쟁력 확보도 주요 과제로 제시했다. 김 회장은 "영속적 리더가 되기 위한 AI 기반 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것"이라며 우주항공은 물론 금융, 기계, 서비스 등 그룹 전 사업 분야에서 AI 역량을 강화해야 한다고 밝혔다.

안전경영에 대한 강한 의지도 드러냈다. 지난 6월 한화에어로스페이스 대전사업장에서 발생한 폭발 사고로 근로자 5명이 숨지고 2명이 다친 가운데 안전을 경영의 최우선 가치로 삼아야 한다고 강조했다.

김 회장은 "큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다"며 "임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 것이 리더의 기본 자질이자 중점 과제"라고 말했다.
이어서 "어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 수 없다"고 거듭 강조했다.

마지막으로 김 회장은 "임직원 여러분과 함께라면 한화가 세계의 중심에서 인류의 더 나은 삶을 보장하는 미래를 창조할 수 있다는 확신이 든다"고 밝혔다.


이재수 글로벌이코노믹 기자 js.lee@g-enews.com