금감원, 금융지주 CEO 승계 기준·검증 강화

이찬진 금융감독원장이 금융지주 자회사 최고경영자(CEO) 승계절차의 공정성과 투명성을 강화해야 한다고 주문했다. 자회사 CEO 자격요건이 구체적으로 마련되지 않거나 후보 검증기간이 충분하지 않은 사례가 있는 만큼 승계 과정 전반을 개선해야 한다는 취지다.
이 원장은 15일 금감원 임원회의에서 금융지주 자회사 대표이사후보추천위원회(자추위)가 마련한 CEO 승계절차가 미흡하고 자회사 임원후보추천위원회(임추위)의 역할도 제한적인 것으로 파악됐다며 이같이 밝혔다.

금감원에 따르면 일부 금융지주 자회사는 CEO 자격요건을 구체적으로 명시하지 않거나 후보를 압축하는 단계별로 최소 검증기간을 두지 않고 있는 것으로 나타났다. 상시후보군을 관리하는 과정도 형식적으로 운영되는 사례가 지적됐다.

이에 따라 금감원은 후보군 선정부터 검증·평가, 관련 기록 관리까지 CEO 승계절차 전반에서 투명성과 공정성을 강화할 필요가 있다고 보고 있다.
이 원장은 "향후 후보군 선정, 검증·평가, 기록 등 일련의 CEO 승계절차 과정에서 투명성과 공정성을 보다 강화해야 한다"고 말했다.

금융당국은 그동안 금융회사 지배구조 개선을 위한 논의를 이어왔다. 금감원은 지난 1월부터 운영된 지배구조 선진화 태스크포스(TF)에서 CEO 선임 과정이 특정 계파나 친소관계 등에 따라 폐쇄적으로 운영되지 않도록 하는 개선방안을 논의해왔다고 설명했다.

이 원장은 금융회사에 투명하고 공정한 경영승계 절차를 운영해 주주가치 제고에 기여할 수 있도록 노력해달라고 당부했다.

금감원도 앞으로 금융지주 자회사의 CEO 승계가 투명하고 공정한 기준에 따라 이뤄지는지 점검을 강화할 방침이다.

최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com