KT, 이사회 윤리강령 손질…인사 관여도 막아

KT가 이사회의 윤리강령 개정과 사외이사 위임계약서를 정비하면서 경영에 관여하지 못하도록 바뀌었다. 이를 통해 박윤영 KT 대표가 사업에 집중할 수 있는 구조가 마련됐다.
14일 업계에 따르면 KT 이사회는 지난 12일 회의에서 이사회 윤리강령을 개정하고 사외이사 위임계약서를 정비했다. 이와 동시에 사외이사 윤리강령에 “사외이사는 회사의 인사·사업·투자 등과 관련해 공정성 또는 독립성을 저해하는 영향력을 행사하지 않는다”는 내용을 신설했다. 또 이사회는 사외이사들이 반기마다 ‘사외이사 윤리실천 자가점검 체크리스트’를 작성해 윤리강령 준수 여부를 스스로 점검하기로 했다.

아울러 사외이사 위임계약서도 정비했다. 개정된 계약서에는 사외이사가 법령과 정관, 기업지배구조헌장, 사외이사 윤리강령 등 관련 규정을 준수해야 한다는 내용이 명시됐다. 만약 규정을 위반했다고 인정되는 경우 이사회 결의를 통해 경고와 이사회와 위원회 출석·심의 참여·의결권 미행사 권고, 사직 권고 등의 조치를 할 수 있도록 하는 내용도 포함됐다.

앞서 KT 이사회는 차기 대표 추천과 사외이사 선임 과정에서 외부 영향력을 배제하고 내규를 통해 기득권을 유지하려는 이익 카르텔 의혹이 제기됐다. 뿐만 아니라 상법상 자격없는 사외이사가 1년 넘게 재직하거나 특정 인사의 겸직 등의 논란이 지속됐다. 이로 인해 국민연금이 단순투자에서 일반투자로 보유 목적을 변경하면서 이사회 압박에 나서는 등 이사회에 대한 불신이 가득했다. 하지만 이번 조치를 통해 투명하게 이사회가 운영될 수 있게 된 것이다.
김용헌 KT 이사회 의장은 “새로운 이사회 출범과 함께 법령준수는 물론 개별 이사의 윤리의식을 고양시켜 보다 책임감 있는 이사회 운영 체계를 마련하기 위해 이번 제도 개선을 추진하게 됐다”며 “꾸준한 지배구조 개선을 통해 회사의 지속가능한 성장과 기업가치 제고에 기여하고 고객과 주주의 기대에 부응할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

한편 이번 조치로 박윤영 KT 대표의 사업이 가속화될 것이란 전망이 나온다. 이전까지는 이사회가 인사부터 다양한 부분에 개입했는데 이번 윤리강령 개정과 위임계약서 정비로 이사회와 사업부 개입이 어려워졌기 때문이다. 박 대표는 KT를 인공지능 전환(AX) 기업으로 체질을 바꾸기 위해 인재를 적극적으로 영입한 바 있다.


이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com