대우건설, 베트남 법인 우수 인재 본사 초청 연수… 글로벌 현지화 강화

대우건설이 해외법인의 우수 인재를 본사로 초청해 선진 사업 경쟁력과 기업문화를 공유하며 글로벌 현지화 전략 강화에 나섰다.

대우건설은 지난 9월 28일부터 10월 3일까지 베트남 현지법인 우수직원 10명을 대상으로 ‘본사 연수 프로그램’을 진행했다고 12일 밝혔다. 이번 연수에는 베트남 내 4개 법인에서 장기근속 여부, 회사에 대한 로열티, 업무 성과 등을 종합적으로 고려해 선발된 현지 핵심 인력들이 참여했다.

연수 프로그램은 토지보상, 공사관리, 분양 등 주요 사업 분야에서 한국의 선진 업무방식과 실무 노하우를 습득하고 이를 현지 실무에 적용할 수 있도록 다채롭게 구성됐다. 참가자들은 대우건설 본사와 기술연구원을 방문해 주요 사업 추진 현황과 연구개발(R&D) 성과를 살펴봤다.
이어 서울 성북구 장위동 ‘푸르지오 라디우스 파크’ 건축 현장을 찾아 실제 주택 시공 과정과 현장 운영 방식을 직접 검토했다. 또한 ‘한강 푸르지오 리버프론트’ 견본주택에서는 최신 평면 설계와 인테리어, 조경, 커뮤니티 시설 등 대우건설의 주거상품 개발 방향을 체험했으며, 한국의 주요 문화·관광지를 탐방하는 문화체험 일정도 함께 소화했다.

대우건설은 해외 핵심 인재를 발굴하고 육성하는 정례 글로벌 인재 교류 프로그램으로 정착시킨다는 구상이다. 이를 통해 본사와 해외 법인 간 경험과 노하우를 공유하는 선순환 구조를 구축할 방침이다.

대우건설 관계자는 “해외사업의 지속 가능한 성장을 위해서는 현지 시장에 대한 이해와 함께 사업을 이끌어갈 우수 인재 확보가 필수적”이라며 “앞으로도 베트남을 비롯해 세계 각지의 해외법인에서 우수 인재를 발굴하고 인재 교류 프로그램을 확대해 지역별 현지화 경쟁력을 계속해서 높여나가겠다”고 밝혔다.


전수연 글로벌이코노믹 기자 2040sysm@g-enews.com