美 연방기관, 머스크 '週刊 5가지 업적' 이메일 정책 혼선

미국 연방정부 기관들이 일론 머스크가 도입한 '週刊 5가지 업적 보고' 이메일 정책을 두고 혼란을 겪고 있다. 지난 21일(현지시각) 워싱턴포스트가 입수한 문서와 정부 기관 직원 30여 명과의 인터뷰를 토대로 보도한 내용에 따르면, 머스크가 정부 효율부(DOGE) 책임자로서 정계 퇴장을 준비하는 가운데 각 기관은 일관성 없는 정책을 적용하고 있는 것으로 나타났다.
보도에 따르면, 지난 2월 머스크와 도널드 트럼프 대통령은 모든 연방 공무원에게 매주 5가지 업적을 이메일로 제출하도록 지시했으며, 이를 따르지 않을 경우 사직으로 간주된다고 경고했다. 그러나 인사관리국(OPM)은 이 지시가 전달된 지 불과 이틀 만에 정부 고위 인사 담당자들에게 해당 방침이 강제사항이 아닌 자율적 참여 사안이며, 미이행시 사직처리 되지 않을 것이라고 밝혔다.

◇ 기관별 상이한 대응과 실효성 의문

이런 가운데 현재 연방 기관들의 대응은 제각이다. 환경보호국(EPA)은 지난 3월 말 직원들에게 이 작업이 "권장사항일 뿐 의무가 아니다"라고 통보했으며, 국립보건원(NIH)은 이달 초 직원들에게 의무가 종료되었다고 공지했다. 반면 증권거래위원회(SEC)는 내부 뉴스레터를 통해 직원들에게 이메일 제출을 지속적으로 상기시키고 있다.
SEC의 한 직원은 워싱턴포스트와의 인터뷰에서 "이 이메일 보고서가 어떻게 활용되는지 전혀 모른다"며 혼란스러움을 토로했다.

이처럼 이메일 응답이 어떤 용도로 활용되는지는 불분명하다. 지난 2월 말 OPM이 주최한 인사 책임자 회의에서는 한 참석자가 "직원이 제공한 정보로 무엇을 할 것인가?"라고 질문했으나, OPM은 "계획 없음"이라고 답변했다.

◇ 직원들의 형식적 참여와 머스크의 퇴장 준비

국방부의 경우, 매주 목요일이나 금요일에 직원들은 다음 주 화요일까지 상사에게 5가지 업적을 보내라는 알림을 받는다. 이후 팀 리더가 응답을 취합해 상사에게 전달하고, 다시 상급자가 이를 압축해 고위 관리자에게 보내는 구조로 운영된다.
"대부분의 사람들은 매주 같은 내용을 약간 수정해 제출하고 있다. 매주 새로운 응답을 작성하는 사람을 본 적이 없다"고 국방부 직원은 전했다.

농무부(USDA)에서는 일부 직원들이 제출을 거부하거나 러시아어로 응답하는 등 소극적 저항을 보이고 있으며, 주택도시개발부의 한 직원은 인공지능을 활용해 10~20페이지 분량의 무의미한 글을 생성해 제출하고 있다.

주목할 점은 머스크가 운영하는 민간 기업에서 이 주간 업데이트 이메일이 인사 결정을 위한 도구로 활용된다는 사실이다. 트위터(현 X)에서는 크리스토퍼 스탠리가 이메일을 검토하는 핵심 인물이었으며, 그는 머스크를 따라 연방정부로 이동했다. 한 관계자는 "이메일이 직원 해고를 위한 근거 자료로 활용될 수 있다"고 전했다.

머스크의 특별공무원 자격은 오는 5월 말 만료될 예정이다. 그는 정치적 좌파의 공격에 지쳤다는 이유로 떠날 준비가 되어 있으며, DOGE 팀원들이 이미 여러 연방기관에 자리 잡았기 때문에 자신의 사임이 업무에 영향을 미치지 않을 것이라고 믿는 것으로 알려졌다.
워싱턴포스트는 "DOGE가 역사적 성공을 거두지 못했다고 말할 수 있는 사람은 없다. 결과가 이를 증명한다"고 백악관 고위 관계자는 익명을 조건으로 말했다고 보도했다.


박정한 글로벌이코노믹 기자 park@g-enews.com