8주간 채용 연계형 교육…백엔드·데이터·서비스기획 3개 분야 선발
AI 1대1 멘토링 새로 도입…수료생에 신입 채용 최종 면접 기회
AI 1대1 멘토링 새로 도입…수료생에 신입 채용 최종 면접 기회
이미지 확대보기현대자동차와 기아가 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 소프트웨어 인재를 발굴하기 위해 채용 연계형 교육 프로그램을 운영한다.
현대차·기아는 19일부터 다음 달 3일까지 '소프티어 부트캠프 9기' 참가자를 모집한다고 밝혔다. 소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)를 합친 말로 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 의미를 담았다.
이번 과정은 오는 12월 28일부터 내년 2월 26일까지 약 8주간 진행된다. 모집 분야는 백엔드 개발, 데이터 엔지니어링·데이터 아키텍트, 서비스 기획 등 3개다. 모집 대상은 2026년 8월부터 2027년 8월 사이 졸업했거나 졸업 예정인 국내외 4년제 대학 학사 이상 인재다.
현대차·기아는 지난 8기부터 교육과정을 AI 중심으로 전환한 데 이어 이번 9기에서는 AI 활용 역량을 한층 강화했다. 현업 개발자의 AI 에이전트 활용 강의와 함께 AI 활용 1대1 멘토링을 새로 도입해 프로젝트 수행 과정에서 AI를 실제 업무처럼 활용할 수 있도록 지원한다.
교육은 전액 무상이며 선발된 교육생에게는 교육에 필요한 장비와 소프트웨어도 제공된다. 교육생은 이론 교육과 팀 단위 프로젝트, 직무별 밋업, 현업 실무진의 프로젝트 멘토링 등을 통해 실제 개발 프로세스를 경험하게 된다.
과정을 수료한 교육생에게는 현대차·기아 소프트웨어 직무 신입 채용을 위한 최종 면접 기회가 주어진다. 2023년 시작된 소프티어 부트캠프는 지난 8기까지 약 600명의 교육생을 배출했다.
진은숙 현대차·기아 ICT담당 사장은 "소프티어 부트캠프는 모빌리티 서비스 생태계 혁신을 촉진하는 AI 엔지니어 육성을 목표로 한다"며 "최신 트렌드에 맞춰 교육 프로그램과 선발 과정을 강화하고 소프트웨어 인재 발굴과 AX 촉진을 위한 투자를 지속하겠다"고 말했다.
김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com













