AI가 지원 가능성 높은 구직자 선별·추천
채용 예산은 ‘사장님’이 직접 설정
구직자 공고 클릭 시에만 과금
채용 예산은 ‘사장님’이 직접 설정
구직자 공고 클릭 시에만 과금
이미지 확대보기20일 웍스피어에 따르면 알바몬의 스마트픽은 기간 단위로 노출 비용을 내는 기존 상품과 달리 구직자가 공고를 클릭할 때만 채용 예산이 차감된다. 높은 상품 가격, 부적합 지원자 유입, 상품 조합 구성의 어려움 등 사장님들의 구인 고충을 줄이는 데 초점을 맞췄다. 채용 예산은 구인기업이 직접 설정한다. 제시된 금액 중 선택하거나 원하는 금액을 지정할 수 있으며 신청 단계에서 예산 별 이용 기간과 예상 지원자 수를 안내한다. 예산을 소진하거나 이용 기간이 만료되면 공고 게재는 자동 종료되고 잔여 예산은 환급된다.
노출 대상 구직자는 AI가 선별한다. AI 알고리즘이 구직자와 공고 데이터를 바탕으로 유사도를 산출하고 지원 가능성을 예측해 공고를 추천하는 방식이다. 지난해 10월부터 운영 중인 잡코리아 스마트픽보다 구직자 행동 데이터를 폭넓게 반영해 추천 정확도를 높였다. 구직자는 수많은 공고 가운데 자신에게 맞는 일자리를 먼저 추천받을 수 있다. 사장님에게는 적합한 지원자를 구직자에게는 맞춤형 일자리를 연결하는 구조다.
채용 성과는 채용결과 보고서로 확인할 수 있다. 노출·클릭 수와 클릭률, 지원 수와 전환율, 지원자 1명당 평균 비용인 구인 단가 등을 제공해 성과를 추적하고 다음 채용의 예산 설정과 운영에 활용할 수 있도록 했다.
알바몬 관계자는 “채용 플랫폼의 경쟁력은 트래픽 확대만큼이나 보유 트래픽에서 얼마나 큰 가치를 만들어 내느냐에 달렸는데 공고를 게시판처럼 나열하는 대신 데이터와 알고리즘으로 구직자와 사장님을 정확하게 연결하고 그 성과를 숫자로 증명하는 것이 스마트픽의 출발점”이라며 “같은 비용으로 더 나은 채용 성과를 경험한 사장님이 다시 알바몬을 찾고, 좋은 공고와 구직자가 함께 늘어나는 선순환을 만들어 가겠다”고 말했다.
한편 알바몬 스마트픽은 알바몬 기업회원이라면 누구나 공고 등록 단계에서 신청할 수 있다. 출시 기념 오픈 특가 이벤트는 이달 31일까지 진행된다.
이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com













