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SKC, CEO 직속 AI 조직 가동…전사 AX 속도

투자사 구성원까지 참여하는 ‘AI 프런티어 TF’ 운영
기업용 생성형 AI 도입 검토…업무 활용 기반 확대
직급별 AI 교육 강화해 내부 전문가 육성
SKC 본사 전경. 사진=SKC이미지 확대보기
SKC 본사 전경. 사진=SKC
SKC가 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신에 속도를 낸다. 최고경영자(CEO) 직속 전담 조직을 중심으로 본사와 투자사를 아우르는 AI 전환 체계를 마련하고, 구성원들이 실제 업무에서 AI를 활용할 수 있는 기반을 넓히겠다는 구상이다.
SKC는 26일 전사 AI 전환(AX)을 추진하기 위해 ‘AI 프런티어(Frontier) 태스크포스(TF)’를 운영 중이라고 밝혔다.

AI 프런티어 TF는 올해 초 CEO 직속 조직으로 신설돼 지난달 공식 출범했다. TF에는 SKC뿐 아니라 SK넥실리스·SK피아이씨글로벌·ISC·앱솔릭스·SK리비오 등 주요 투자사 구성원들도 참여한다.

TF는 사업별·직무별로 AI 적용이 가능한 과제를 발굴하고, 이를 업무 개선 사례로 구체화하는 역할을 맡는다. 외부 전문가와의 협업을 통해 AI 도입 과정의 전문성도 높인다. AI 활용 과정에서 발생할 수 있는 혼선을 줄이기 위해 내부 가이드라인도 마련할 계획이다.
AI 활용 기반도 넓힌다. SKC는 현재 사내 업무에 활용 중인 특화 에이전트 ‘에이닷비즈(A.Biz)’에 더해 기업용 챗GPT 등 생성형 AI 솔루션 도입을 검토하고 있다. 구성원들이 다양한 업무 과정에서 AI를 활용할 수 있도록 인프라를 확대한다는 방침이다.

임직원 대상 교육도 강화한다. SKC는 지난해부터 진행해 온 AI 활용 교육을 올해 임원과 팀장 대상 ‘AI 리더십’ 과정으로 확대한다. 일반 구성원에게는 실제 업무와 연계한 AX 과제를 직접 기획하고 실행하는 기회를 제공해 내부 AI 전문 인력을 육성할 예정이다.

SKC 관계자는 “이미 AI는 산업 전반의 패러다임을 바꾸고 있는 거스를 수 없는 흐름으로, 기업의 미래 경쟁력을 결정하는 핵심 기준이 되었다”며 “전담 조직 운영과 AI 활용 환경 조성, 구성원 역량 강화를 통해 전사적인 AX를 가속화하고 실질적인 성과 창출로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했다.


최유경 글로벌이코노믹 기자 choiyui@g-enews.com
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