HDC그룹, 창립 50주년 맞아 사업 포트폴리오 재편…CI도 교체

HDC그룹이 창립 50주년을 맞아 그룹 포트폴리오를 재편하고 새로운 CI도 발표했다.
HDC그룹은 18일 서울 용산구 드래곤시티에서 창립 50주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.

이날 행사에는 정몽규 HDC그룹 회장, 도기탁 HDC 대표, 정경구 HDC현대산업개발 대표, 정몽준 아산재단 이사장, 정몽윤 현대해상화재보험 회장, 정몽원 HL그룹 회장, 현정은 현대그룹 회장, 정의선 현대자동차그룹 회장 등이 참석했다.

정몽규 HDC그룹 회장은 “HDC그룹의 지난 50년이 대한민국 도시의 외형을 만들고 주거 문화를 선도해 온 시간이었다면 앞으로의 50년은 사업영역의 경계를 넘나드는 유기적 결합을 통해 고객에게 더 큰 가치(Greater Value)를 선사하는 여정이 될 것”이라고 말했다.
이어 “우리는 이제 단순한 건설사를 넘어, 삶의 플랫폼을 설계하고 에너지를 순환시키며 AI로 혁신하는 ‘경계를 넘나드는 스페셜리스트(Generalized Specialist)’로 거듭나야 한다”고 밝혔다.

HDC그룹은 이날 기념식에서 건설 기업의 틀을 벗어나 고객에게 거대한 가치를 제공하는 기업으로 거듭나겠다는 비전을 천명하고 이 비전을 담은 새로운 슬로건 ‘To the Greater Value’(더 큰 가치를 향하여)와 신규 CI를 공포했다.

신규 CI는 ‘더 큰 가치의 기반(Foundation of Greater Value)’을 바탕으로 4대 핵심 가치를 다양한 영역의 전문성으로 연결 확장하는 HDC의 비전을 표현했다.

새로운 심볼의 직사각형 구조는 모든 가치가 시작되는 기반(Foundation)과 HDC의 전문성과 헤리티지를 의미하며 곡선과 원형이 어우러진 형태는 열린 사고와 서로 다른 영역의 가치가 유기적으로 연결돼 하나의 조화를 이루는 통합적 사고를 의미한다.
또한 완결된 형태가 아닌 확장되는 구조의 ‘Moving Continuum’(이동 연속체)을 통해 지속적으로 새로운 가능성을 열어가는 HDC의 미래지향적 비전을 담았다.

그룹 관계자는 “그 중심에는 구조의 흐름과 균형을 지탱하는 ‘Invisible(보이지 않는) H’가 존재하며 이는 모든 연결과 확장을 가능하게 하는 HDC 철학의 본질적 힘을 상징한다”고 설명했다.


HDC그룹은 미래 성장 동력을 확보하기 위해 그룹 포트폴리오를 라이프(LIFE), AI, 에너지 등 3대 부문으로 전격 재편한다. 라이프부문은 라이프 스타일 플랫폼 구축에 집중하고, AI와 에너지부문은 각각 디지털 전환과 에너지 밸류체인 강화를 통해 지속 가능한 미래를 개척한다는 전략이다.
이러한 사업 구조 변화를 성공적으로 실행하기 위해 경계를 넘나드는 스페셜리스트라는 새로운 정체성을 확립하고 전문성, 통합적 사고, 추진력, 배려 등 4대 핵심 가치를 중심으로 조직문화 혁신에 박차를 가한다.

포트폴리오 재편에 따라 브랜드 체계도 대대적으로 개편한다. 라이프사업부문 계열사는 기존 HDC 대신 IPARK를 전면에 내세우기로 했다.

이에 따라 HDC현대산업개발은 IPARK현대산업개발로 사명을 변경하며 IPARK몰, IPARK리조트 등 다른 라이프부문 주요 계열사들도 주주총회 의결을 거쳐 사명을 바꿀 예정이다. AI와 에너지부문 계열사는 기존 HDC 브랜드를 유지해 전문성을 명확히 한다.


성현 글로벌이코노믹 기자 weirdi@g-enews.com