최근 성과급 관심 속 '취업하고 싶은 기업' 1위 높은 관심
이미지 확대보기11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 지난 10일 '탤런트 하이웨이 메인트·오퍼레이터' 공고를 내고 신입 직원 채용에 나섰다. 지원직무는 제조 업무다. 지원기간은 오는 17일 오후 3시까지다.
메인트 직무는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수와 라인 운영 등의 업무를 맡는다. 오퍼레이터는 품질 관련 시험과 불량 요인 검사 등을 수행한다.
모집 대상은 내년 2월 근무가 가능한 자로, 근무지는 경기 이천·용인과 충북 청주 등이다.
SKCT(SK Competency Test)전형은 28~29일 중 하루에 치르고 면접은 12월 중 시행할 예정이다. 면접 일정을 통과하면 내년 1월 중 건강검진을 시행한 뒤 최종 채용절차를 거치게 된다.
SK하이닉스는 지난 6월 고등학교 또는 전문대학 졸업자로 한정했던 전임직 채용의 학력 제한을 폐지했다. 또 사무직에 이어 전임직까지 채용 체제를 수시로 확대하면서 채용 경쟁도 치열질 것으로 보인다.
SK하이닉스는 최근 채용 플랫폼에서 입사하고 싶은 기업 1위에 오르는 등 구직자들 사이에서 높은 선호도를 보이고 있다.
글로벌 인공지능(AI) 인프라 투자 확대로 반도체 업황이 슈퍼사이클에 올라타면서 구직자들의 인기를 끈 것으로 분석된다.
아울러 높은 성과급과 적지 않은 임금 인상률도 구직자들의 선호도에 큰 영향을 미친 것으로 읽힌다.
SK하이닉스는 올해 반도체 슈퍼사이클로 연간 280조~300조 원 사이의 영업이익을 기록할 것으로 전망된다. 이 예상치가 실현되면 성과급으로 배정되는 금액만 최소 28조 원에 달하게 된다.
앞서 SK하이닉스 노사는 '초과이익분배금'(PS)의 재원을 영업이익의 10%로 하기로 정한 바 있다.
박상휘 글로벌이코노믹 기자 shpark03@g-enews.com













