우리금융 자추위, 자본적정성 개선·수익성 회복 성과 인정
이미지 확대보기정진완 우리은행장이 연임에 성공하며 1년의 임기를 추가로 이어갈 전망이다.
13일 금융권에 따르면 우리금융지주는 이날 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 정진완 우리은행장의 임기를 2027년 12월 31일까지 1년 연장하기로 했다.
지난 9월 말 경영승계 절차에 착수한 지 약 한 달 반 만이다. 정 행장은 이달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임 절차를 거쳐 추가 임기를 이어갈 예정이다.
이번 결정에는 우리금융이 은행장 신규 선임 때 적용한 '2+1년' 임기 운영 원칙이 반영됐다. 최초 2년의 임기를 부여한 뒤 경영성과에 따라 1년 연장 여부를 결정하는 방식이다.
정 행장은 2024년 11월 차기 은행장으로 내정될 당시 해당 원칙을 적용받았다. 또한, 금번 승계절차부터는 △지주사 내부 리뷰 △은행 임원후보추천위원회(이하 임추위) △외부 전문기관 등의 다각적인 검증과 논의 절차가 적용됐다.
특히, 은행 임추위의 참여가 크게 확대됐다. 은행 임추위가 현직 은행장 경영성과 리뷰를 실시한 후 은행 임추위원장이 지주 자추위에 직접 참여해 의견을 제시했다. 금융당국의 지배구조 모범관행 및 지배구조 선진화 방안을 그룹 자회사 대표 경영승계계획에 선제 반영한 것이다.
자추위는 재무실적과 은행장 인터뷰, 외부 전문기관의 리더십 평판조회 등을 종합적으로 검토했다. 경영성과뿐 아니라 향후 경영 연속성과 주요 과제의 실행 가능성도 평가에 반영했다.
정 행장의 재신임에는 자본적정성 개선과 수익성 회복이 주요하게 작용했다.
정 행장은 지난해 취임 이후 위험가중자산 관리 등을 통해 경쟁은행보다 상대적으로 낮았던 보통주자본(CET1)비율을 시중은행 2위 수준까지 끌어올렸다는 평가를 받았다.
확충된 자본여력을 바탕으로 올해 원화대출 성장세를 회복했으며, 지난 3분기에는 분기 순이익 1조원을 돌파했다. 경쟁은행과의 수익성 격차를 좁힐 수 있는 기반을 마련했다는 것이 자추위의 판단이다.
디지털 플랫폼 사업을 통한 고객 기반 확대도 긍정적인 평가를 받았다. 삼성전자와 협력한 '삼성월렛 머니'는 출시 1년 만에 가입자 300만명을 넘어섰다.
이와 함께 티켓판매 플랫폼 '2TM', 기업 공급망 플랫폼 '원비즈플라자', 세이프정산시스템 등을 통해 금융과 비금융을 연계한 사업 영역을 넓혔다.
생산적·포용금융 확대도 주요 성과로 꼽혔다. 우리은행은 올해 9월까지 생산적 금융 분야에 약 27조원의 융자를 공급하고, AI 반도체 기업과 해상풍력 등에 약 2조원을 투자했다.
개인대출 금리를 연 7%로 제한하는 금리 상한제와 신용등급 제약 없이 긴급생활자금을 지원하는 '원드림대출' 등 포용금융 정책도 추진했다.
남양주 AI데이터센터와 연수원 건립을 추진하며 미래 사업 기반을 강화한 점 역시 재신임에 영향을 미쳤다.
자추위 관계자는 “은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과, 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다”고 임기 연장 배경을 밝혔다.
구성환 글로벌이코노믹 기자 koo9koo@g-enews.com













