반박 나선 박재현 한미약품 대표 "연임 청탁 위해 신동국 회장 만난 것 아냐"

한미사이언스의 최대 주주인 신동국 한양정밀 회장과 박재현 한미약품 대표이사가 성비위로 시작된 경영권 갈등이 장기전으로 돌입하는 모양새다. 앞서 박 대표는 한미약품 팔탄공장에서 성비위 문제가 발생할 당시 신 회장이 해당 임원을 옹호했으며 이와 관련된 녹취록을 공개했다. 이에 신 회장은 "녹취가 진행될 당시 박 대표가 자신에게 연임 청탁을 하러 온 자리에서 잠깐 언급된 것"이라고 주장했다.
4일 박 대표는 임직원과 타운홀 미팅을 통해 연임 청탁과 관련해 정면으로 반박했다. 그는 "녹취됐던 날 연임을 부탁하러 신 회장을 만나러 간 것은 아니고 부당 경영 간섭에 대한 이유를 물으면서 저를 비롯한 한미 구성원 전체를 비리나 일삼는 조직으로 취급하는 대주주를 향해 '그렇게 말씀하시면 안된다. 모욕감을 느낀다'는 대화를 나눴다"며 "그 과정에서 연임 이야기가 나온 것"이라고 말했다.

박 대표는 "이번 주총에서 연임은 개의치 않지만 한미를 비리나 일삼는 조직으로 매도하는 대주주에게 그것이 결코 아니라는 점을 증명하기 위해서라도 제가 할 수 있는 역할을 하려고 한다"며 "한미그룹의 명예를 지키는 일이기도 하고 33년 거의 인생의 대부분을 보낸 저의 '한미에서의 삶'을 증명해내는 일"이라고 강조했다.

그는 이어 "이 상황의 끝이 어떻게 귀결될지 아무도 에측할 수 없지만, 적어도 해당 대주주가 성추행 임원 비호 망언으로 상처받은 한미 구성원들에 대한 유감을 표명했고 향후 대주주 자기 이익을 위한 부당한 경영 간섭을 하지 않겠다는 약속 또는 다짐이 필요하다"며 "여전히 아무런 잘못을 저지른 것이 없다고 생각하는 대주주에게 저의 공개적인 질문으로서 답을 대신한다"고 덧붙였다.
질문은 세 가지다. 첫 번째로 신 회장이 성비위 사건이 조사되기 전에 해당 임원에게 이를 누설했고 녹취 대화가 있었던 날이 정말 처분이 종결된 것이 맞는지다. 박 대표는 앞서 입장문을 통해 지난 2월 13일 해당 임원이 피해자의 요청으로 퇴사처리됐다고 밝힌 바 있다.

두 번째로는 신 회장이 자신을 대통령으로 지칭하며 "박 대표이사를 패싱하는 것이 아니라 이 사람 저 사람 만나서 보고 듣고 하는 게 왜 잘못된 것이냐 대통령이 국무총리하고만 일하냐"는 말은 전문경영인 체제를 유지하시겠다고 한 대주주의 말과 대척된다고 지적했다.

세 번째로 한미약품의 주력 품목인 '로수젯'의 원료를 미검증 중국산 원료로 바꾸면 정말 아무런 일도 벌어지지 않을 것을 확신하는지 물었다.

박 대표는 "한미는 혁신과 도전, 창조를 통해 지금까지 성장했고 그 중심에는 고 임성기 선대 회장의 '품질 경영'이 있다"며 "이 가치는 저 혼자서 지킬 수도, 지켜지는 것도 아니며 임직원과 고객, 대주주를 포함한 모든 주주가 함께 지켜내야만 하는 우리의 헌법과도 같은 가치"라고 강조했다.
그는 이어 "공식적인 임기까지 이 정신을 보존하고 지키는데 모든 것을 걸겠다"며 "경영진과 대주주 간의 일이라 직원 여러분 대다수는 깊이 와닿지 않을 수 있지만 이대로라면 6개월 후 길게는 1년 후 여러분 한 명 한 명 각자의 문제가 된다"고 말했다.

끝으로 박 대표는 "저와 뜻을 같이해 달라는 부탁은 하지 않겠다"며 "다만 한미의 구성원이라면 이 회사를 지금껏 지탱할 수 있게 해 준 '임성기 정신'을 훼손하는 시도에 대해서는 침묵하지 말아달라"고 말했다.

이에 대한 신 회장 측은 "박 대표이사의 입장을 확인하고 내용을 파악 중"이라며 "아직까지 어떻게 할지 결정된 사안은 없다"고 답했다.


이재현 글로벌이코노믹 기자 kiscezyr@g-enews.com