㈜한화, 인적분할 단행…테크·라이프 신설 지주로

㈜한화는 방산, 조선·해양, 에너지, 금융 부문이 속하는 존속법인과 테크·라이프 부문이 포함된 신설법인으로 인적 분할했다.
㈜한화는 14일 이사회를 통해 인적 분할을 결의했다고 밝혔다. 인적 분할은 6월 임시주주총회 등 관련 절차를 거쳐 7월 중 완료될 예정이다. 인적분할이 되면 △한화비전 △한화모멘텀 △한화세미텍 △한화로보틱스 등 테크 분야 계열사와 △한화갤러리아 △한화호텔앤드리조트 △아워홈 등 라이프 분야 계열사는 신설법인인 한화머시너리앤서비스홀딩스에 속하게 된다.

△한화에어로스페이스 △한화오션 △한화솔루션 △한화생명 등 방산과 조선·해양, 에너지를 비롯해 금융 계열사는 존속법인에 속하게 된다. ㈜한화는 “각 사업군의 특성과 환경에 적합한 경영전략을 수립하고 신속한 의사결정이 가능한 사업 체계를 구축하기 위해서 인적 분할을 결정했다”고 설명했다.


분할 비율은 순자산 장부가액을 기준 존속 법인 76.3%, 신설 법인 23.7%다. 기존 주주들은 분할 비율대로 존속법인과 신설법인 주식을 배정받게 된다. 이번 인적분할로 ㈜한화는 그동안 기업 저평가의 주요 원인으로 지목되던 '복합기업 디스카운트'가 상당 부분 해소될 것으로 기대하고 있다.
인적 분할로 존속법인은 방산, 조선 등 핵심사업에 집중하고 신설법인은 독립적 지주 체계에서 분할 전 상대적으로 저평가됐던 사업의 성장성과 적기 투자를 빠르게 의사결정 할 수 있을 것으로 전망된다.

신설되는 한화머시너리앤서비스홀딩스는 테크 부문과 라이프 부문의 전략적 협업과 투자를 단행해 F&B와 리테일 영역에서 피지컬 AI 솔루션 사업을 차세대 성장 동력으로 육성하게 된다. 이에 △AI기술·로봇·자동화 설비를 활용하는 '스마트 F&B' △스마트 관제 시스템 등 고객 응대에 첨단기술을 적용한 '스마트 호스피탈리티' △지능형 물류 체계인 '스마트 로지스틱스' 등을 3대 핵심 영역으로 선정하고 시장 선점을 추진한다.

㈜한화도 △독립적 감사지원부서 설치 △최고경영자 승계 정책 마련과 운영 △배당정책과 실시 계획 연1회 이상 공고 △현금 배당 예측 가능성 제공 △주주제안 관련 권리와 절차의 홈페이지 안내 검토 등 투명경영과 지배구조를 선진화할 계획이다.

㈜한화는 자사주 소각, 배당 확대 등 주주환원 정책을 통한 주주가치 제고 방안도 추진한다. 임직원 성과보상분(RSU)을 제외한 보통주 445만주를 주주총회 등 관련 절차를 거쳐 소각할 계획이다. 이는 전체 보통주의 5.9%, 시가 4562억원 규모로 새 정부 출범 이후 최대 규모의 자산소각이다.

또 최소 주당 배당금(DPS)을 지난해 지급했던 주당 배당금(보통주 기준 800원) 대비 25% 증가한 1000원(보통주 기준)으로 설정했다. 지난해 우선주 상장폐지 당시 소액주주 보호 방안을 공시했던 ㈜한화는 현재 남아있는 구형 우선주 19만9033주 전량도 장외매수 방식으로 취득해 소각 약속을 이행한다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com