KOSRE "한국사회복지협의회, 인권경영시스템 인증…존중받는 조직문화 조성"

한국사회복지협의회가 인권 중심의 조직 운영 체계를 구축한 성과를 인정받아 인권경영시스템(HRMS) 인증을 획득했다. 사회복지 분야 공공기관 가운데 처음으로 받은 인증이라는 점에서 의미가 있다는 평가가 나온다.
중소벤처기업인증원(KOSRE)은 한국사회복지협의회가 인권경영시스템(HRMS) 인증을 받았다고 12일 밝혔다. HRMS 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 토대로 마련된 제도다. 조직의 인권경영 체계와 법규 준수 수준, 인권 리스크 관리, 개선 활동 등을 종합적으로 평가해 인증 여부를 결정한다.

인증 심사에서는 조직 전반에 인권 가치를 반영하기 위한 제도적 기반과 운영 실적이 주요 평가 요소로 반영된다. 특히 임직원과 이해관계자의 권익 보호를 위한 정책 수립 여부와 인권침해 예방·구제 체계의 실효성 등이 중요하게 검증된다.

중소벤처기업인증원은 한국사회복지협의회가 추진해 온 인권존중 경영과 사회적 책임 실천 노력을 높이 평가했다고 설명했다. 보건복지부 산하 기관 가운데서는 국민건강보험공단에 이어 두 번째 인증 사례로 사회복지계 공공기관으로는 최초다.
한국사회복지협의회는 그동안 인권경영헌장을 제정하고 정기적인 인권영향평가를 실시해 왔다. 또 인권침해 구제 절차를 운영하는 한편 임직원 대상 인권교육을 확대하고 이해관계자의 참여를 강화하는 등 인권 중심의 조직문화를 정착시키기 위한 노력을 이어왔다.

최근 공공기관 경영에서 ESG(환경·사회·지배구조)와 인권경영의 중요성이 커지는 가운데 사회복지 현장에서도 이용자와 종사자, 지역사회 구성원의 권리를 보호하기 위한 체계적 관리 필요성이 강조되고 있다. 이번 인증 역시 사회복지 서비스 제공 과정에서 인권 가치를 제도적으로 뒷받침하려는 노력의 연장선으로 해석된다.

김현훈 한국사회복지협의회장은 "사회복지의 출발점은 사람에 대한 존중이며 인권은 모든 복지정책과 서비스가 지향해야 할 가장 기본적인 가치"라며 "이번 인증은 사람 중심 복지와 인권존중 경영을 지속적으로 추진해 온 노력이 공식적으로 인정받은 결과"라고 말했다.

한국사회복지협의회는 이번 인증을 계기로 인권경영 체계를 더욱 고도화하고 전국 사회복지협의회 및 사회복지 현장과 협력해 인권존중 문화를 확산한다는 계획이다. 아울러 국민에게 신뢰받는 공공기관으로서 사회적 책임 이행에도 힘을 쏟을 방침이다.
중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단이 출자해 설립한 중소벤처기업부 산하 인증·평가기관이다. ISO 경영시스템 인증을 비롯해 인권경영시스템(HRMS), 노사상생 인증(LMBC), 국민소통친화인증 등의 업무를 수행하고 있으며 ESG 경영 진단과 지속가능경영 관련 평가 사업도 운영하고 있다.


이진성 글로벌이코노믹 기자 herojin@g-enews.com