현대제철, '2026 AX 성과공유회' 개최…AI 혁신 성과 확산

현대제철이 인공지능(AI)을 활용한 제조 및 업무 혁신 성과를 공유하고 전사적인 AI 전환(AX) 확산에 나섰다.
현대제철은 최근 당진제철소 연구소에서 '2026 AX 성과공유회'를 개최했다고 11일 밝혔다. 이번 행사는 임직원들이 한 해 동안 추진한 AX 성과를 공유하고 우수사례를 발굴해 현장에 확산하기 위해 마련됐다.

지난 8월부터 진행된 AX 성과 공모에는 제조 분야 58건, 업무 분야 140건 등 총 198건이 접수됐다. 현대제철은 이 가운데 48건을 선정해 전시하고 우수사례 15건에 대한 성과 발표와 시연을 진행했다. 심사위원과 현장 참여 임직원들의 평가를 거쳐 최우수 과제 5건도 선정했다.

제조 AX 부문에서는 '원료 물류 최적화 가이드 도구 개발'과 '스크랩 원료 배합 최적화 가이던스 시스템 개발'이 최우수 과제로 선정됐다. 두 과제는 AI를 활용해 물류 운영과 원료 배합 효율을 높이고 생산성 향상에 기여한 성과를 인정받았다.
업무 AX 부문에서는 'AI 기반 제품 판매 전략 및 의사결정 지원 시스템 구축', '에이전트(Agent) 기반 소재 수급 및 코일 이송 업무 자동화', '구매 적정가 AI 분석체계 구축 및 활용 확대' 등 3건이 최우수 과제로 선정됐다. 이들 과제는 데이터 기반 의사결정과 업무 효율성 개선에서 높은 평가를 받았다.

현대제철은 올해부터 임직원 누구나 AX 사례를 등록하고 직접 평가에 참여할 수 있는 플랫폼도 운영하고 있다. 이번 공모에서 접수된 제조 및 업무 현장의 혁신 아이디어 가운데 우수 제안은 디지털 전환(DX) 전문부서와 연계해 기술 검증과 개발을 진행할 계획이다.

현대제철은 지난 2021년부터 운영해 온 'AI·BIG DATA 페스티벌'을 올해 'AX 성과공유회'로 전환했다. AI 활용 문화 확산을 넘어 실제 생산성과 제조 경쟁력을 높이는 성과 창출에 집중한다는 방침이다.

이보룡 현대제철 사장은 "AX 성과공유회는 개별 과제를 시상하는 자리일 뿐 아니라 AI가 조직 전반으로 확산되는 전환점"이라며 "AX 활용 성공 경험을 공유하고 협업해 생산성과 제조 경쟁력을 높이는 실질적인 성과를 만들어 나가야 한다"고 말했다.



김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com