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삼성중공업, 임금협상 타결…기본급 5.2%↑·격려금 700만원

잠정합의안 조합원 투표서 58.78% 찬성
OPI 재원, EVA 20%→영업이익 10%로 변경
삼성중공업이 건조한 컨테이너선. 사진=삼성중공업이미지 확대보기
삼성중공업이 건조한 컨테이너선. 사진=삼성중공업
삼성중공업이 올해 임금협상을 마무리했다. 기본급 5.2% 인상과 격려금 700만원 지급 등에 합의했다.
23일 조선업계에 따르면 삼성중공업 노사가 마련한 임금협상 잠정합의안이 조합원 투표에서 58.78%의 찬성률로 가결됐다.

합의안에 따라 기본급은 정기승급분을 포함해 총 131786(5.2%) 인상된다.

격려금으로는 임금 타결 격려금 200만원 노사 화합 격려금 300만원 미래 경쟁력 강화 격려금 200만원 등 총 700만원을 지급한다.
초과이익성과급(OPI) 재원 기준도 변경된다. 기존 경제적부가가치(EVA)20%에서 영업이익의 10%로 바뀐다. 내년 초 지급하는 성과급부터 올해 영업이익을 기준으로 산정한다.

올해 정년퇴직자의 계약직 재고용 기간을 늘리고 내년 생산직 신규 채용을 진행하는 내용도 합의안에 담겼다.

삼성중공업 관계자는 상호 신뢰와 존중으로 임금협상을 마무리했다임직원 모두가 경쟁력 강화와 실적 개선에 힘을 모으고 상생의 노사 문화 구축에 더 노력할 것이라고 말했다.

삼성중공업은 국내 대형 조선 3사 가운데 가장 먼저 올해 임금협상을 마쳤다. HD현대중공업과 한화오션은 임금·성과급 등을 놓고 노사 교섭을 이어가고 있다.

최유경 글로벌이코노믹 기자 choiyui@g-enews.com
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