노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행 첫 메시지 "민첩한 조직 문화 만들자"

노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 직무대행이 "기존 업무 방식을 재정비하고 효율적이고 민첩한 조직 문화를 만들어 가자"고 당부했다. 1일 DX부문장 직무대행을 맡은 지 10일 만에 낸 첫 메시지다.
노 직무대행은 11일 DX부문 구성원에게 이메일을 보내 "유연하고 민첩한 실행으로 변화를 주도하자"고 말했다.

노 직무대행은 고(故) 한종희 대표이사 부회장(DX부문장)의 별세로 DX부문장을 직무대행하고 있다. 이번 메시지는 갑작스러운 DX부문장의 부재에 따른 리더십 공백을 최소화하면서 삼성전자 임직원들의 분위기 쇄신을 위한 행보로 풀이된다.

노 직무대행이 강조한 부분은 임직원들의 화합이다. 그는 "DX부문의 강점을 연결해 더 큰 가치를 만들어 가자"며 "'원 삼성' 모토 아래 사업부간 유기적으로 협력하자"고 당부했다. '원 삼성'은 한 부회장이 2021년 12월 DX부문장 취임 당시 내건 키워드이기도 하다.
업무분야에선 효율적이고 유연한 접근을 강조했다. 그는 "패러다임이 변화하고 급변하는 환경 속에서 중요한 것은 방향을 빠르게 설정하고 주저없이 움직이는 것"이라며 "변화의 흐름을 주도하려면 일하는 방식을 돌아보고 모든 일에 효율적이고 유연하게 접근해야 한다"고 조언했다.

신사업의 추진 방향에 대해서는 "새로운 가능성을 열어가며 더 큰 도약을 준비하자"며 "AI와 로봇, 디지털 트윈 등 새로운 기술을 접목해 미래 경쟁력을 확보해야 한다"고 덧붙였다.

노 직무대행은 MX사업부장으로 갤럭시 시리즈 개발을 주도해 '갤럭시 신화'를 일군 스마트폰 전문가로 평가된다. 1968년생으로 1997년 삼성전자 무선사업부로 입사해 혁신제품개발팀장, 상품전략팀장, 개발실장 등을 지냈다. 현재 모바일경험(MX)사업부장과 품질혁신위원장도 겸임 중으로 30년 가까이 무선사업부에서 활약하고 있다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com