“영업익 15% 분배하라”…마이크론 대만 노조, 파업권 확보

미국 메모리 반도체 업체 마이크론 테크놀로지의 대만 노조가 영업이익의 15%를 직원에게 분배하라고 요구하며 파업권을 확보했다.
7일 로이터와 AFP통신, 대만 중앙통신사(CNA) 등에 따르면 마이크론 대만 타오위안 노조는 이날 기자회견을 열고 파업 찬반투표 결과를 공개했다.

전체 조합원 2258명 가운데 2012명이 투표에 참여했고 이 중 1994명이 파업에 찬성했다. 전체 조합원의 83.3%가 찬성한 것으로, 실제 투표 참가자만 놓고 보면 찬성률은 약 99%에 달한다. 반대는 14표, 무효는 4표였다.

노조는 사측에 영업이익의 15%를 직원들과 나누는 이익분배 제도를 도입할 것을 요구하고 있다.
타오위안 웨이퍼 노조와 타이중 메모리 노조는 오는 8~9일 열릴 예정인 마이크론 이사회에서 노조 요구를 검토하고 구체적인 방안을 내놓으라고 촉구했다.

노조는 삼성전자와 SK하이닉스 등 한국 메모리 업체들이 회사 실적과 연계한 성과급 제도를 운영하고 있다는 점도 근거로 들었다. 영업이익의 15%를 직원들에게 배분하더라도 삼성전자나 SK하이닉스의 성과급 수준을 넘어서지 않을 수 있다는 게 노조 측 주장이다.

타오위안 노조는 이사회 이후에도 구체적인 진전이 없을 경우 추가 행동에 나설 방침이다. 실제 파업에 들어갈 경우 문자메시지를 통해 조합원들에게 통보하는 방안도 검토하고 있다.

오는 19일에는 직원들이 휴가를 내고 총통부 앞 집회에 참여하는 방안도 계획 중이다. 타이중 노조는 현재 사측과 협상을 이어가고 있다.
최근 인공지능(AI) 수요 확대로 메모리 업황과 반도체 업체 실적이 개선되면서 직원들의 성과 보상 요구도 커지고 있다. 마이크론 대만 노조의 이번 파업 움직임도 실적 개선에 따른 이익을 직원들과 나눠야 한다는 요구에서 출발했다.

황효주 글로벌이코노믹 기자 hyojuh@g-enews.com