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NH농협은행, 8회 ‘AI데이터 콘테스트’…임직원 118명 참여

데이터 기반 혁신 아이디어 발굴 및 분석 역량 강화
20일 서울 중구 NH농협은행 본사에서 개최된 제8회「AI데이터 콘테스트」에 참석한 NH농협은행 임직원들이 기념촬영을 하고 있다. 사진=NH농협은행이미지 확대보기
20일 서울 중구 NH농협은행 본사에서 개최된 제8회「AI데이터 콘테스트」에 참석한 NH농협은행 임직원들이 기념촬영을 하고 있다. 사진=NH농협은행

NH농협은행이 임직원의 데이터 분석 역량을 높이고 업무 혁신 아이디어를 발굴하기 위한 사내 경진대회를 열었다.

21일 금융권에 따르면 NH농협은행은 지난 20일 서울 중구 본사에서 임직원을 대상으로 제8회 ‘AI데이터 콘테스트’를 개최했다.

2019년부터 매년 열리고 있는 AI데이터 콘테스트는 임직원의 빅데이터 분석 역량을 강화하고 데이터 기반 업무 아이디어를 발굴하기 위한 사내 프로그램이다.

올해 대회에는 임직원 118명이 참가했다. 대회는 △빅데이터 활용 아이디어를 제안하는 ‘아이디어 리그’ △데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하는 ‘인사이트 리그’ 등 2개 부문으로 진행됐다.

아이디어 리그에서는 ‘NH이음장부’, 인사이트 리그에서는 ‘고객여정 기반 필요업무·맞춤 처리경로 추천 모델’이 각각 대상을 받았다.

이와 함께 ‘일별 LCR 변동원인 분석 및 이상징후 탐지’, ‘블랙박스 없는 여신 조기경보’ 등도 아이디어 확장 가능성과 데이터 분석의 타당성 등을 인정받아 수상작으로 선정됐다.

NH농협은행 AI데이터부문 김주식 부행장은 “이번 콘테스트를 통해 직원들이 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 분석 결과를 실제 업무에 활용하는 역량을 키워가고 있다”며 “우수 아이디어와 분석 결과를 실무에 적용해 업무 혁신을 추진하고 데이터 중심의 경영문화를 더욱 확산시켜 나가겠다”고 말했다.

구성환 글로벌이코노믹 기자 koo9koo@g-enews.com
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