5대 은행 정규직 4080명 감소… 비정규직은 늘어 '고용불안 확대'

국내 5대 은행의 정규직 인력이 지난 2022년 말 이후 4080명 줄어든 반면 비정규직은 1048명 늘어난 것으로 나타났다. 전체 임직원 규모가 축소되는 가운데 은행별 고용구조 변화가 엇갈리면서 인력 운용과 금융소비자 서비스에 미치는 영향을 점검해야 한다는 지적이 나온다.
21일 국회 정무위원회 소속 박성훈 국민의힘 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행 등 5대 은행의 정규직 인원은 2022년 말부터 올해 7월 말까지 4080명 감소했다. 같은 기간 비정규직은 1048명 증가했으며 전체 임직원은 3032명 줄었다.

은행별로는 KB국민은행의 정규직 감소 폭이 가장 컸다. 정규직 인원은 2022년 말 1만4990명에서 올해 7월 말 1만2614명으로 2376명 줄었다. 5대 은행 전체 정규직 감소분의 58.2%에 해당한다. 반면 비정규직은 2136명에서 2566명으로 430명 늘었다. 전체 임직원은 1946명 감소했다.

우리은행도 정규직이 519명 줄어든 반면 비정규직은 504명 증가했다. 정규직은 1만2855명에서 1만2336명으로 감소했고, 비정규직은 690명에서 1194명으로 늘었다. 이에 따라 전체 임직원 감소 규모는 15명에 그쳤다.
하나은행은 정규직이 389명 감소했지만 비정규직은 661명 늘어 5대 은행 가운데 증가 폭이 가장 컸다. 전체 임직원도 272명 증가해 5대 은행 중 유일하게 인력이 늘었다.

신한은행은 정규직과 비정규직이 각각 796명, 421명 감소해 전체 임직원이 1217명 줄었다. 농협은행은 정규직 인원에 변동이 없었으며 비정규직만 126명 감소했다.

은행권의 고용구조 변화에는 디지털 전환과 비대면 금융서비스 확대에 따른 인력 효율화, 희망·명예퇴직 등이 복합적으로 작용했을 가능성이 제기된다. 다만 정규직 감소와 비정규직 증가만으로 고용 형태 변화의 구체적인 원인을 단정하기는 어렵다.

박성훈 의원은 “은행권이 디지털 혁신과 경영 효율화에 속도를 내는 과정에서 정규직 인력이 크게 감소하고 비정규직 비중이 높아지는 고용구조 변화가 나타났다”며 “금융당국은 이런 변화가 고용 안정성과 내부통제, 금융소비자 서비스에 미치는 영향을 면밀히 점검해야 한다”고 말했다.

최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com