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현대제철, 장애인 고용 확대…한국장애인고용공단과 업무협약

적합 직무 발굴·맞춤형 직업훈련 지원
채용부터 직무 적응까지 고용 지원체계 강화
현대제철과 한국장애인고용공단 관계자들이 21일 경기 성남시 현대제철 판교 오피스에서 열린 '장애인 고용 증진을 위한 업무협약식'에서 서상원 현대제철 경영지원본부장(부사장, 앞줄 왼쪽부터) 이종성 한국장애인고용공단 이사장과 참가자 들이 기념촬영을 하고 있다. 사진=현대제철 이미지 확대보기
현대제철과 한국장애인고용공단 관계자들이 21일 경기 성남시 현대제철 판교 오피스에서 열린 '장애인 고용 증진을 위한 업무협약식'에서 서상원 현대제철 경영지원본부장(부사장, 앞줄 왼쪽부터) 이종성 한국장애인고용공단 이사장과 참가자 들이 기념촬영을 하고 있다. 사진=현대제철

현대제철이 한국장애인고용공단과 손잡고 장애인 일자리 확대와 안정적인 근무 환경 조성에 나선다.

현대제철은 21일 경기도 성남시 판교 오피스에서 한국장애인고용공단과 '장애인 고용 증진을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 서상원 현대제철 경영지원본부장 부사장과 이종성 한국장애인고용공단 이사장 등이 참석했다.

양측은 장애인 적합 직무 발굴과 고용모델 개발, 장애인 인력 추천 및 맞춤형 직업훈련, 채용 이후 직무 적응 지원과 모니터링 등을 함께 추진한다.

현대제철은 장애인 고용이 가능한 직무를 지속적으로 발굴하고 근무 환경을 조성할 계획이다. 한국장애인고용공단은 적합 직무 개발과 인력 추천, 직업훈련 및 직무 적응 지원 등을 맡는다. 현대제철은 이를 통해 채용부터 직무 배치, 근무 적응까지 장애인 고용 지원체계를 강화한다는 방침이다.

현대제철 관계자는 "장애인에게 적합한 직무와 고용 기회를 지속적으로 확대하고, 장애인 임직원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 환경을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.


김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com
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