"인재가 곧 경쟁력"…삼성D, 미국 내 채용 프로그램 확대

삼성디스플레이가 미래 산업의 초격차를 이끌 글로벌 인재 확보를 위해 미국 내 채용 프로그램을 확대한다.
삼성디스플레이는 5일(현지시각) 미국 로스앤젤레스(LA) 인터콘티넨탈 다운타운 호텔에서 박사급 우수 인재 50여 명을 초청해 회사의 비전을 공유하고 조직문화를 홍보하는 채용 프로그램 '테크 포럼'을 개최했다고 6일 밝혔다. 세계정보디스플레이학회(SID)가 개최하는 세계 최대의 디스플레이 전문 행사 '디스플레이 위크'가 지난 3일부터 LA에서 진행되고 있는 가운데 LA 인근 대학의 우수한 박사급 인재들을 초청해 진행하는 행사다.

행사에 참석한 이주형 삼성디스플레이 중소형사업부장(부사장)은 'AI와 OLED의 만남, 새로운 인터페이스를 열다'를 주제로 키노트를 진행하고 차세대 기술 혁신을 위한 여정에 동참해줄 것을 제안했다. 이호중 중소형사업부 상품기획팀장(부사장)은 테크 세션 연사로 나서 삼성디스플레이의 주요 기술 혁신 성과를 비롯해 AI 시대에 발맞춘 미래 기술과 제품 전략을 공유했다.

이번 행사는 기존 설명회 방식에서 벗어나 경영진과 엔지니어가 학생들과 함께 식사하며 자연스럽게 소통하는 네트워킹 형식으로 진행됐다. 학생들은 회사 조직문화에 대한 궁금증을 해소하고 개개인의 세부 전공이 실제 직무와 시너지를 낼 수 있는지 구체적인 맞춤형 상담도 받을 수 있었다.
삼성디스플레이는 7일 미국 샌프란시스코 산호세를 시작으로 △6월 중부(시카고) △동부(보스턴) △남부(애틀랜타) 등 미 대륙 주요 거점 도시를 순회하는 '찾아가는 채용 간담회'도 진행한다. 지역별로 박사급 인재 수십 명을 초청할 계획이다.

삼성디스플레이가 미국 내 채용 프로그램을 확대하는 것은 해외에서 연구 중인 우수한 젊은 공학 인재들을 선제적으로 확보해 경쟁사와의 기술 초격차를 공고히 하기 위함이다. 이주형 부사장은 "AI 시대에 발맞춰 빠르게 변화하는 디스플레이 시장에서 혁신을 선도할 열쇠는 결국 '사람'에 있다"며 "세계 무대에서 활약 중인 우수한 인재들이 삼성디스플레이와 함께 새로운 미래를 주도하길 기대한다"고 전했다.


장용석 글로벌이코노믹 기자 jangys@g-enews.com