카카오모빌리티, 경영직 대규모 공개 채용…‘모빌리티 사업 강화’

카카오모빌리티가 경력직 대규모 채용에 나선다. 카카오의 신입 개발자 채용과 별도로 카카오모빌리티가 경력직 대상으로 한 단독 채용은 이번이 처음으로, 사업 확대와 강화 일환으로 풀이된다.

13일 카카오모빌리티에 따르면 모집 부문은 개발, 사업 기획, 서비스 기획, 경영지원 분야 총 18개 직무로, 모빌리티 및 IT 분야에 관심있는 3년차 이상 경력직 인재라면 누구나 지원 가능하다. 모빌리티 산업을 주도해나갈 도전적이고 유능한 인재라면 인원에 제한을 두지 않고 적극적으로 영입한다는 방침이다. 다만, 채용 인원은 공개하지 않았다.
카카오모빌리티는 이번 경력직 공개 채용을 통해 기존 서비스 성장과 신사업 추진을 위한 경쟁력을 확보, 카카오 T 앱을 통해 모든 이동의 니즈를 충족시키는 ‘MaaS(Mobility as a Service)’ 구축에 한 걸음 더 다가선다는 계획이다.

입사 지원은 오는 26일까지 카카오모빌리티 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 최종 합격자는 12월 중 입사할 예정이다. 채용 전형은 △서류전형 △직무면접 △최종면접 순으로 진행된다. 개발 직군의 경우 이름, 연락처, 희망 직무 등 간단한 인적사항 제출 후 별도의 코딩테스트가 실시된다. 기술 역량 검증을 위해 ‘블라인드’ 전형 방식을 채택했으며, 코딩테스트 합격자에 한해 면접 절차가 진행된다.

1차 면접은 코로나19 확산 방지 및 예방을 위해 온라인 화상면접 방식을 기본으로 한다. 현장 면접이 필요한 경우 열화상 카메라, 손세정제, 가림막 등 방역설비가 갖춰진 환경에서 면접을 진행하고, 지원자에게 왕복 택시비와 손세정제, 마스크 등의 위생 용품을 지원할 계획이다.

카카오모빌리티는 임직원에 △카카오 T에서 이용 가능한 15만원 상당의 포인트 △근속 연수 관계없는 연 25일 연차 △매주 금요일 조기 퇴근 △주택 대출 이자 지원 △임직원 및 가족 단체보험 등 다양한 복지혜택을 제공한다. 또 사내 기술 컨퍼런스 등의 프로그램을 통해 직원들이 모빌리티 전문가로 성장할 수 있도록 돕는다. 일과 삶의 균형을 추구하고 자기주도적 성장을 이룰 수 있는 업무 환경을 만들기 위해서라는 게 회사측의 설명이다
류긍선 카카오모빌리티 대표는 “카카오모빌리티는 스마트 모빌리티의 미래를 가장 빠르게 실천해 나가고 있으며, 다양한 기술을 플랫폼과 서비스에 접목하며 글로벌에서도 앞선 경쟁력을 갖춰 나가고 있다”며 “모빌리티 분야의 손꼽히는 인재들이 대거 포진해 있는 카카오모빌리티에서 함께 성장하며, 전국민의 이동 생활에 변화를 일으키며 새로운 가치를 만들어내고자 하는 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.


민철 글로벌이코노믹 기자 minc0716@g-enews.com