모집 전형은 크게 신입사원과 장교, 리스펙, 글로벌 인재, 인턴 사원 등 총 6가지다. 중복 지원은 불가능하다.
지원서 접수와 테스트, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자가 6월 중 확정된다.
글로벌 인재 전형은 영어와 중국어 능력이 우수한 지원자에게 유리한 전형이다. 영어의 경우 오픽과 토익 스피킹, 중국어의 경우 HSK와 BCT 스피킹 중 한 가지 자격증을 보유해야 한다.
두 언어 외에 분야별로 베트남어, 말레이시아어, 포르투갈어 등 특정 언어를 전공했거나 해당 언어를 능통하게 구사하는 자도 글로벌 인재 전형에 지원할 수 있다.
인턴 전형은 2019년 2월 졸업 예정자를, 해외 학부생 인턴 전형은 해외 대학교 졸업 예정자 혹은 졸업자가 지원 대상이다.
한편, 잡코리아는 자기소개서 작성 시 CJ의 인재상을 확인하고 이와 관련 경험을 피력할 것을 조언했다. 기업 인재상은 글로벌 인재, 변화 선도, 신뢰성, 열정, 창의적 인재다.
작년 상반기 자기소개서 항목은 직무 지원 동기와 성취감이 컸던 경험 등이었다.
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