이미지 확대보기면접시험은 오는 29일부터 9월 1일까지 실시되며 9월 5일 합격자를 발표한다.
면접시험은 코레일 인턴사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가하고 인성역량검사는 인성, 성격적 특성에 대한 검사- 면접시험과 인성역량검사를 종합해 최종합격자를 결정한다.
이번 인턴 사원은 750명을 공개 채용한다.
▲ 자세한 채용 일정과 시험 전형은 아래와 같다.
채용직렬 및 직급 : 통합직 6급
* 통합직은 직렬 및 직무구분 없이 운영되며, 본인의 전공ㆍ자격, 인력운영 및 채용성적 등을 고려하여 정규직 합격자에 대한 직무가 부여됨.
→ (예시) 본인이 토목직무에 지원하여 합격하였어도, 전기관련 직무교육 및 자격증이 있는 경우 전기관련 직무 등을 부여 받을 수 있음 채용절차
서류전형(배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) → 필기시험(2배수)(직무능력) → 면접시험 및 인성역량(필기) → 인턴(80% 정규직 합격)
* 서류전형에서 어학, 학교성적 등에 대한 평가는 시행하지 하고, 지원자격 및 제출서류에 대한 적격여부를 확인해 합격자 결정
채용경쟁 : 4개의 채용유형 (ⓛ 미래철도 분야, ② 일반공채 분야, ③ 고졸공채 분야, ④ 보훈추천 분야 )으로 채용하며, 채용유형에 명시된 직무별 내에서 경쟁해 채용하므로 경쟁직무를 선택하여 응시해야 함
- “보훈추천 분야”는 국가보훈처에서 별도로 심사하여 공사에 추천하오니 국가보훈처(대전지방보훈청)로 신청
채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁직무에만 지원 가능)
채용유형에 대한 내용과 지원자격을 명확히 숙지 요망
▲인턴사원 기간 및 정규직 채용
근무기간 : ’17. 9.11.(월)~11.10.(금), 2개월
보 수 : 월 약 142만원
근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외
복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
근무지 배치 : 전국 지역본부 및 주요 역 · 사업소 배치
전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음
정규직 대상자 결정 : 실무수습 및 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80% 내외 정규직 채용 예정(’17.11월)
▲선발일정(예정)
면접시험 : ’17.8.29.(화)~ 9. 1.(금) ,9. 5.(화) 합격자 발표
철도적성검사 : ’17.9.6.(수)~ 9.10.(일), 철도인재개발원(경기의왕)
합격자 발표는 입사지원서 홈페이지를 통해 발표하니, 입사지원번호 및 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지할것
김하성 기자 sungh905@g-enews.com
