아시아나항공 캐빈승무원 인턴채용 마감 D-1… 자소서 항목 뭐가 있나

28일 아시아나항공 인재채용 홈페이지 채용공고란에 따르면 2017년 2차 캐빈승무원 인턴 채용이 오는 29일 오후6시에 마감된다. 아시아나항공 캐빈승무원 인턴은 당사 항공기에 탑승해 기내안전과 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.

지원자격으로는 2018년 2월 졸업예정자여야 하며 전공에는 제한을 두고 있지 않고 어학성적으로는 국내 정기 TOEIC 성적(2015년 6월 29일 이후 성적에 한함)을 소지해야 한다. 토익성적 미소지자나 해외 토익 소지자는 응시가 불가하다.
시력조건으로는 교정시력 1.0 이상을 라식이나 라섹 수술을 한 경우 3개월 이상 경과를 권장하고 있다.

영어성적을 추가로 기재할 지원자는 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, ESPT, OPIc) 소지자에 한해 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대한다.

특히 외국어 성적의 경우 2015년 6월 29일 이후 성적에 한하여 유효하다.

아시아나항공은 지난 20일 국민대학교 종합복지관에서 캐빈승무원 캠퍼스 채용설명회를 개최했다.
자기소개서 항목으로는 첫번째로 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대한 서술(500~700자), 본인의 특성과 성장배경에 대한 서술(500~700자) 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대한 기술(500~700자) 캐빈승무원 직무를 성공적으로 수행 할 수 있다고 생각하는 이유 등 이 같이 총 4문항(500~700자)을 서술해야 한다.

그 밖에 해외경험활동, 동아리활동, 포상 경력을 적는 란도 별도로 마련돼 있다.

한편 지원은 당사 홈페이지 접수를 이용하면 된다.


최수영 기자 nvi203@g-enews.com