22일 보건복지부에 따르면 노인 일자리 사업은 2004년부터 추진돼 2016년 42만 개에서 지난해 64만 개로 3년 사이에 22만 개 증가했다.
올해 정부가 지원한 노인 일자리 사업은 공공형 51만7000개, 사회서비스형 2만 개, 민간형 10만8000개 등이다.
공공형 노인 일자리는 학교급식 도우미, 스쿨존 교통지원, 숲 생태해설 등 지역사회 공익증진을 위한 공익활동 사업에 47만 개와 재능과 경력을 활용한 재능 나눔 사업에 4만7000개가 마련됐다.
기초연금 수급자를 대상으로 한 공익활동은 월 27만 원씩 9·12개월, 만 65세 이상 참여할 수 있는 재능 나눔은 6개월간 월 10만 원 활동비가 각각 지원된다.
기초연금 수급자들은 사회서비스형 일자리를 통해 10개월에 걸쳐 월 65만 원가량 소득을 올렸다.
가장 보수가 높은 노인 일자리는 민간형이다.
실버카페·아파트택배 등 시장형사업단(6만 개)은 월 31만 원, 경비원·미화·간병 등 취업알선을 위한 인력파견형(2만7000개)은 월 124만 원, 민간기업 일자리 창출을 지원하는 시니어인턴십(1만4000개)은 월 160만 원, 다수 고령자를 직접 고용할 기업 설립을 지원하는 고령자 친화 기업(2000개)은 월 96만 원이다.
기업 연계형(5000개)의 경우 월 157만 원을 받을 수 있다.
한국보건사회연구원의 2017년 연구에 따르면 노인 일자리 사업 참여 전후로 82.6%였던 상대적 빈곤율은 79.27%로 낮아졌고 빈곤 차이(갭) 비율도 60.27%에서 47.19%까지 떨어졌다.
이 같은 성과에 따라 정부는 2022년이 목표였던 노인 일자리 80만 개 달성 시기를 2021년으로 1년 앞당겼다고 밝혔다.
이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net